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坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,实行招聘的政策、原则、程序公开、招聘名额公开,招聘资格条件公开,考试科目及考核方式公开,考试成绩、聘用人员名单公开。年公开招聘中小学教师报名系统下载打印准考证。准考证是考生参加本次考试各环节的重要证件,请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检等环节时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准,对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部认定的结果为准。。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,报名人数未到达笔试最低开考比例,经县人社局批准后,取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例,有关事项另行公告。报考被取消岗位的人员可在规定的时间内申请改报符合条件的其他岗位或退考。凡经批准降低笔试开考比例,或实际参考人数未达到笔试开考比例的岗位,按照招聘计划  

 、教学一线的博士基本工资和国家规定的津补贴等按事业单位工作人员相应标准执行。其中,具有副高级职称的博士来校工作的,应聘在专业技术七级岗位的,享受六级“教学科研岗位”的基本岗位绩效工资;无副高级职称的博士来校工作的,享受七级“教学科研岗位”的基本岗位绩效工资。笔试最低控制分数线,由市委组织部、市人力资源和社会保障局划定。在划定最低控制分数线时,对基层艰苦边远地区、艰苦行业和特殊专业职位,将予以政策倾斜。进入资格复审人员于规定的时间、地点进行资格复审。复审时须提供笔试准考证、身份证、毕业证及能够证明自己符合应聘岗位要求的其他材料,并留存复印件。应届普通类毕业生须提供《年大中专毕业生就业协议书》,其他应届毕业生提供学校证明和有关材料证明等。凡有关材料信息不实、复审不合格者,取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试资格。 

  第十四条 学校面向全国15个省 (市、自治区)招生, 招生计划、批次以各省(市、自治区)招生主管部门公布为准。  第十五条 浙江省内除单独考试单独招生专业(简称“单考单招”)外,艺术类专业面向艺术类第二批招生,体育类专业在体育类一批招生,其他专业面向普通类(含普通类提前)招生。  (2)考生位次:普通类考生高考总分相同时,则按文化总分(不含政策加分)、语文数学总分、语文或数学单科成绩、外语单科成绩、选考科目单科成绩高低排序;艺术类(美术类)考生位次按该类别所有考生综合分成绩高低排序,综合分成绩相同时,优先考虑专业(术科)成绩,仍相同时,再按普通类的规则根据文化成绩进行排序;体育类考生位次按该类别所有考生综合分成绩高低排序,综合分成绩相同时,优先考虑专业(术科)成绩,仍相同时,再按普通类的规则根据文化成绩进行排序。此外,南方科技大学微纳加工及分析测试中心、皮米中心、前沿与交叉研究院、量子科学与工程研究院、格拉布斯研究院(诺奖实验室)、冷冻电镜中心等拥有一流的测试仪器和表征平台,课题组对博士后使用学校的公共仪器和平台给予充分支持。实验室致力于开展基于光学的传感、测量、检测、微纳光学和非线性光学等领域的基础研究,并寻求将光信息及传感技术应用于海洋监测、轨道交通、周界安防、桥隧安全、生物化学和生命健康等领域。个月左右的时间,有意向者需提前联系和提交申请材料。另外,具有飞秒激光微纳加工、微纳光纤制作和应用、分布式光纤传感技术、微波光子技术或者数字信号处理技术等相关研究经验者,优先考虑。  

        三是以传承创新探讨新时代职教育人新设计。围绕“卓越匠心:新时代的文化自觉”、“匠心传承:文化自信与文化育人”,中国职业技术教育学会副会长、中国工程院院士王复明,中国发展研究基金会副理事长卢迈,枣庄学院党委书记曹胜强等专家学者进行了8场学术报告,探讨中华优秀传统文化传承与创新,激发匠心文化夯实职教文化自信的重要价值,开拓职业教育现代化新路径。 

       此外,论坛还举办了中华传统茶艺表演、中国卓越匠心文化展览、山东省职业教育改革发展成果展,以及墨子纪念馆、高校产教融合实训基地考察等特色专场活动,全面展示中华卓越匠心文化的内涵魅力和独到优势,挖掘职业教育文化自信的基础源泉、功能价值,全面探索职业教育现代化的创新路径。拟聘用人员公示期满合格后,由安康市人社局进行终审,并对合格人员签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》,拟聘用人员凭通知书到用人单位报到,签订《事业单位聘用合同》,办理人事、工资、户籍迁移等有关手续,按岗位聘用的有关规定享受相关待遇。终审未通过的,取消聘用资格,由此产生的岗位缺额将不再进行递补。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项由本人负责。新聘用人员实行试用期制度,试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》执行。试用期满且考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。  

 年全日制普通高校应届毕业生,须提供《毕业生双向就业推荐表》(毕业证书、学位证书、教师资格证书和普通话水平测试等级证书可延迟至办理聘用手续前提供);》,每人限报一个招聘岗位,不得兼报、多报,否则一律取消考试资格。报考人员对自己报名信息的真实性、准确性负全责。凡报考人员弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的,在任一环节,一经查实,立即取消报考或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定严肃处理。个月,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行进一步考察。通过试用期考核的人员,符合条件的转为正式人员。 

考察采取核对身份、查阅档案、个别谈话、函调等方式,主要考察应聘人员的政治思想、道德品德、业务能力和工作实绩等方面的情况,并对其资格条件进行复查。号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡:中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行;请考生及时开通网上支付功能。室)审核并办理退费手续。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。  

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夔颖秀

发布时间:2019年10月20日 20:00
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